教會簡介

我們的歷史

重新教會是台灣基督長老教會台北中會屬下九十二間教會中的一個。而台灣基督長老教會是普世長老教會及改革宗教會大家庭的一份子。我們的歷史根源可以上溯至1865年英國長老教會宣教師馬雅各醫生在南部及1872年加拿大長老教會宣教師馬偕博士在北部所開展的宣教工作。

在無數宣教師的熱心事奉及本地傳道人才的積極參與下，長老教會通過醫療、傳道、教育、社會服務等方式，一步步在全台灣各地立下教會的根基，並藉著中會、大會、總會(PCT)的設立，逐漸走向組織化、自主化的階段。

此外，藉由台灣基督長老教會總會，我們與世界各地的基督徒團體有著合作伙伴的關係：普世教會協會(WCC)、世界歸正教會聯盟(WARC)、世界傳道會(CWM)、亞洲基督教協會(CCA)、世界基督徒學生聯盟(WSCF)等。我教會也和散 佈世界各地的宣教團體及各國教會享有宣教合作的關係。我們是普世教會的一份子，我們也和眾教會一起告白：「耶穌基督是救主，是上帝的兒子，是世界及人類的盼望！」

1957年4月21日復活節，重新教會正式在三重地區設立，稟持基督愛世人的信仰精神服務社區，並宣揚基督拯救世人的福音。早期設有勞工中心、診所，幫助中南部北上 工作的勞工朋友。近年來我們依然致力於社區服務，以及傳揚耶穌基督救世人的福音，期待人人聽信福音，心靈得到新生命。

我們的核心價值

我們是救主耶穌基督的肢體，是屬於台灣基督長老教會、改革宗教會及普世基督教會的一份子。我們遵守主耶穌所吩咐的大誡命，並致力完成祂吩咐門徒的大使命呼召。因此，我們藉由五大核心價值來回應救主耶穌的恩典。
一、我們委身於滿足上帝心意的敬拜
二、我們委身成僕人來傳達上帝的愛
三、我們委身於宣揚耶穌基督的福音
四、我們委身於彼此相愛的團契生活
五、我們委身能改變生命的聖經教導

我們的使命

為了遵守大誡命、完成大使命，我們的屬靈家庭-重新教會，每位弟兄姊妹致力於「愛主、屬主、跟主、事主、傳主」的使命。
一、藉著火熱敬拜，使我們來愛慕主
二、藉著小組牧養，使我們來歸屬主
三、藉著門徒訓練，使我們來跟隨主
四、藉著僕人服事，使我們來事奉主
五、藉著福音宣教，使我們來傳揚主

我們的異象

一、成為健康教會：
為落實「愛主、屬主、跟主、事主、傳主」的使命，我們將致力建立一間擁有八項優良特質的健康教會。
1.信任授權使同工得力的領導
2.發揮各人恩賜與才幹的事奉
3.栽培門徒使其靈性充滿熱忱
4.可落實核心價值的健全組織
5.火熱並得以激勵人心的敬拜
6.全面兼顧與關係連結的牧養
7.以社區需要為本的佈道事工
8.彼此相愛、互相鼓勵的關係

二、成為倍加教會：
2015年台灣宣教的第三個禧年即將到來，我們檢視教會的核心價值與使命時，我們期待接下來的五年，來落實下列四項目標。
1.人人有屬於自己的支派(小組)
2.開大門，關後門的招待與牧養服事
3.設立門徒訓練學校栽培門徒
4.新倍加復興先從祈禱開始

我們的執行策略

一、藉著火熱敬拜，使我們來愛慕主 策略執行：
敬拜部門 近期方案：
1.開大門，關後門的招待與牧養服事(招待組)
2.新倍加復興先從祈禱開始(祈禱組)

二、藉著小組牧養，使我們來歸屬主 策略執行：
牧養部門 策略步驟：
疼愛您、服侍您、支持您、成全您 執行方案：
1.使用《生命冊》：設定對象、代禱、建立關係、決志、栽培
2.單獨會主：靈修分享、見證
3.採用5G流程的活潑聚會
4.落實屬靈家長、關懷聯絡網
近期方案：
1.人人有屬於自己的支派(小組)
2.開大門，關後門的招待與牧養服事
3.門徒訓練學校(配搭裝備部門)

三、藉著門徒訓練，使我們來跟隨主
策略執行：裝備部門
策略步驟：聽道、信道、學道、行道、傳道
執行方案：門徒訓練學校

四、藉著僕人服事，使我們來事奉主
策略執行：行政部門
近期方案：建堂事工、奉獻倍增

五、藉著福音宣教，使我們來傳揚主
策略執行：社區部門
策略步驟：鬆土、栽種、澆灌、收成
執行方案：社區事工之團隊