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我們的歷史

重新教會是台灣基督長老教會台北中會屬下九十二間教會中的一個。而台灣基督長老教會是普世長老教會及改革宗教會大家庭的一份子。我們的歷史根源可以上溯至1865年英國長老教會宣教師馬雅各醫生在南部及1872年加拿大長老教會宣教師馬偕博士在北部所開展的宣教工作。

在無數宣教師的熱心事奉及本地傳道人才的積極參與下,長老教會通過醫療、傳道、教育、社會服務等方式,一步步在全台灣各地立下教會的根基,並藉著中會、大會、總會(PCT)的設立,逐漸走向組織化、自主化的階段。

此外,藉由台灣基督長老教會總會,我們與世界各地的基督徒團體有著合作伙伴的關係:普世教會協會(WCC)、世界歸正教會聯盟(WARC)、世界傳道會(CWM)、亞洲基督教協會(CCA)、世界基督徒學生聯盟(WSCF)等。我教會也和散 佈世界各地的宣教團體及各國教會享有宣教合作的關係。我們是普世教會的一份子,我們也和眾教會一起告白:「耶穌基督是救主,是上帝的兒子,是世界及人類的盼望!」

1957年4月21日復活節,重新教會正式在三重地區設立,稟持基督愛世人的信仰精神服務社區,並宣揚基督拯救世人的福音。早期設有勞工中心、診所,幫助中南部北上 工作的勞工朋友。近年來我們依然致力於社區服務,以及傳揚耶穌基督救世人的福音,期待人人聽信福音,心靈得到新生命。

我們的核心價值

我們是救主耶穌基督的肢體,是屬於台灣基督長老教會、改革宗教會及普世基督教會的一份子。我們遵守主耶穌所吩咐的大誡命,並致力完成祂吩咐門徒的大使命呼召。因此,我們藉由五大核心價值來回應救主耶穌的恩典。
一、我們委身於滿足上帝心意的敬拜
二、我們委身成僕人來傳達上帝的愛
三、我們委身於宣揚耶穌基督的福音
四、我們委身於彼此相愛的團契生活
五、我們委身能改變生命的聖經教導

我們的使命

為了遵守大誡命、完成大使命,我們的屬靈家庭-重新教會,每位弟兄姊妹致力於「愛主、屬主、跟主、事主、傳主」的使命。
一、藉著火熱敬拜,使我們來愛慕主
二、藉著小組牧養,使我們來歸屬主
三、藉著門徒訓練,使我們來跟隨主
四、藉著僕人服事,使我們來事奉主
五、藉著福音宣教,使我們來傳揚主

我們的異象

一、成為健康教會:
為落實「愛主、屬主、跟主、事主、傳主」的使命,我們將致力建立一間擁有八項優良特質的健康教會。
1.信任授權使同工得力的領導
2.發揮各人恩賜與才幹的事奉
3.栽培門徒使其靈性充滿熱忱
4.可落實核心價值的健全組織
5.火熱並得以激勵人心的敬拜
6.全面兼顧與關係連結的牧養
7.以社區需要為本的佈道事工
8.彼此相愛、互相鼓勵的關係

二、成為倍加教會:
2015年台灣宣教的第三個禧年即將到來,我們檢視教會的核心價值與使命時,我們期待接下來的五年,來落實下列四項目標。
1.人人有屬於自己的支派(小組)
2.開大門,關後門的招待與牧養服事
3.設立門徒訓練學校栽培門徒
4.新倍加復興先從祈禱開始

我們的執行策略

一、藉著火熱敬拜,使我們來愛慕主 策略執行:
敬拜部門 近期方案:
1.開大門,關後門的招待與牧養服事(招待組)
2.新倍加復興先從祈禱開始(祈禱組)

二、藉著小組牧養,使我們來歸屬主 策略執行:
牧養部門 策略步驟:
疼愛您、服侍您、支持您、成全您 執行方案:
1.使用《生命冊》:設定對象、代禱、建立關係、決志、栽培
2.單獨會主:靈修分享、見證
3.採用5G流程的活潑聚會
4.落實屬靈家長、關懷聯絡網
近期方案:
1.人人有屬於自己的支派(小組)
2.開大門,關後門的招待與牧養服事
3.門徒訓練學校(配搭裝備部門)

三、藉著門徒訓練,使我們來跟隨主
策略執行:裝備部門
策略步驟:聽道、信道、學道、行道、傳道
執行方案:門徒訓練學校

四、藉著僕人服事,使我們來事奉主
策略執行:行政部門
近期方案:建堂事工、奉獻倍增

五、藉著福音宣教,使我們來傳揚主
策略執行:社區部門
策略步驟:鬆土、栽種、澆灌、收成
執行方案:社區事工之團隊

 
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